Berufserfahrene


Bei AstraZeneca finden Sie vielfältige, spannende und zukunftsorientierte Aufgaben: Im Commercial Bereich dreht sich bei unseren Marketing und Sales KollegInnen alles um die Vermarktung unserer innovativen Arzneimittel. Im Medical Team steht die Förderung des wissenschaftlichen Austauschs mit unseren KundInnen im Vordergrund. Das klinische Team ist für die Steuerung von klinischen Studien verantwortlich. Market Access, Regulatory und Supply Chain kümmern sich um die Erstattung bzw. Verfügbarkeit unserer Produkte. Funktionen wie Finanz, Human Resources, Kommunikation und IT unterstützen unser Business.

Werden Sie Teil eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen!


FAQs

Wie stehen die Chancen für einen Einstieg mit Berufserfahrung?

Sehr gut! Wir sind immer auf der Suche nach neue MitarbeiterInnen mit Berufserfahrung, die neue Perspektiven einbringen und unsere Kompetenzen als Unternehmen stärken! Für Führungspositionen gilt generell der Grundsatz in erster Linie aus den eigenen Reihen zu besetzen, um unseren MitarbeiterInnen gute Entwicklungsperspektiven zu geben. Daneben stellen wir aber immer wieder auch erfahrene Führungskräfte ein.

Wie viel Berufserfahrung muss ich mitbringen?

Wie viel Erfahrung erforderlich ist, hängt von der Position ab, die Sie bei uns anstreben. Die Informationen dazu finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Muss ich Branchenerfahrung mitbringen?

Branchenerfahrung ist natürlich wünschenswert, aber keine zwingende Bedingung. Manchmal stellen wir auch bewusst QuereinsteigerInnen ein, um neue Blickwinkel zu bekommen. Entscheidend ist, inwieweit sich Ihr Profil mit unseren Anforderungen deckt.

Wie funktioniert die Personalentwicklung bei AstraZeneca?

Entwicklung ist bei AstraZeneca ein absolut zentrales Thema! Jede/r von uns versteht Lernen als Teil des Arbeitsalltages. Darüber hinaus setzen wir vielfältige Tools und Methoden ein, um Kompetenzen zu evaluieren, gemeinsam Entwicklungsziele zu definieren und auf deren Basis Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Und auch diese sind vielfältig: Seien es Face to Face Trainings oder Schulungen, E-Learning, Coaching, Mentoring, Training "on-the-job" oder die Mitarbeit an cross-funktionalen und/oder länderübergreifenden Projekten. Über Feedbackschleifen messen Sie Ihren Fortschritt und planen Ihren Karriereweg.

Gibt es die Möglichkeit eines Auslandseinsatzes?

Bei AstraZeneca zu arbeiten, bedeutet in einem international geprägten Umfeld zu arbeiten. Abhängig von Ihrer Entwicklung und den internen Möglichkeiten kann einer Ihrer Karriereschritte auch die (temporäre) Übernahme von Aufgaben in einem globalen Projekt sein – von Österreich aus oder vor Ort an einem unserer weltweiten Standorte. MitarbeiterInnen mit Potential für weiterführende Aufgaben werden bei AstraZeneca gesondert gefördert – ein Auslandseinsatz ist oft Voraussetzung für die Übernahme einer regionalen oder globalen Rolle.

Wie bewerbe ich mich?

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer globalen Karrierewebsite. Per Klick auf die Ausschreibung können Sie direkt mit dem Bewerbungsprozess starten. Gerne können Sie uns auch direkt per E-Mail kontaktieren, wenn Sie Fragen haben:bewerbungen.at@astrazeneca.com

 

Ist die Anzahl der Stellen, auf die ich mich bewerben kann, begrenzt?

Sie können sich gerne auf mehrere Positionen zugleich bewerben. Wir empfehlen jedoch dabei Ihren Fokus auf die Stellen zu richten, die Ihrem Profil und Ihren Ambitionen am besten entsprechen.

Wie aktuell sind die Stellenausschreibungen auf der Karriereseite?

Alle auf der Karriereseite ausgeschriebenen Angebote sind aktuell.

Wie kann ich den Status meiner Bewerbung verfolgen?

Sobald Sie einen Account in unserem Recruiting-System angelegt haben, können Sie den Status Ihrer Bewerbung jederzeit verfolgen.

Wo finde ich Infos über Datenschutz/rechtliche Regelungen/Copyright im Hinblick auf meine Bewerbung?

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.